在大学做喜欢的事并把它做好,毕业找擅长的工作去做。这样就足够KO掉大部分名校的学生了。
其实现在企业基本不会因为学校背景而直接否定学生的。尤其是好公司,越好的公司,越不会在乎员工是哪个学校毕业的(除了某些特定行业比如咨询,因为学历是面向客户的名片之一)。
校园招聘的时候企业要求211/985,原因是为了节省招聘成本阿,这么打个比方吧,一流学校里面20%的学生是渣渣,三流学校里面80%的学生是渣渣(夸张..见谅),那HR把招聘设在一流学校是不是命中概率会高很多?针对这一点你要公平就很简单了,你就主动到HR面前去,帮她省掉发现你的成本,那你就跟一流学校的80%同一起跑线了。。。什么?你说你都没努力尝试过?还想要公平?娃儿洗洗睡吧。
关于二三流学校学生如何KO一流学校学生,我在另外一篇答案写了一种技法,在这就不赘述了。大三了,如何经过8个月的准备在腾讯的校招中拿到产品培训生的offer? - 老坛好好吃的回答
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其实我想说说普通学校学生比985学校有优势的地方。
首先,普通学校学生比985学校学生更有可能脚踏实地(我指的是努力的人与努力的人比较)。我刚毕业的时候我的老板跟我聊过,她不喜欢招名校尤其是清华或者北大的,他们往往心气很高,也许因为他们的确牛逼,所以心比较大。但是公司不需要牛逼的人,需要踏实做事的人,需要的是踏踏实实做好本职工作的人,而不是老提些高屋建瓴的建议,然后2年管培期一过就跳槽的人。企业不是找牛逼的人,是找有利用价值的人。
好了,肯定有人说bbin博彩平台,踏实不能当饭吃,能力很重要。那我们来说能力——对企业来说,普通学校仍然比985学校更有可能出现牛人(此处仍然是指的努力的人与努力的人比较)。我一直相信上帝给一个人关上一扇门,就会为他打开一扇窗。对于努力的人而言,高中考试是一项能力,时间花了精力花了却仍然考不上好大学,这说明这是“差”人吗,只能说明这个人“考试”能力不行。有能力和有天分的人都去了好学校,留在差学校的都是没有“考试”能力的人,而这些人呢,往往更有可能在其他领域非常突出。有可能是天生材料的区别,更有可能是他沉睡的身体/脑力机能没有被“考试”占用bbin博彩平台,更容易在其他领域爆发出来。比如沈万三,读书的脑子不行但生意脑子行;比如Sheldon,就是没有社交技能的geek。普通学校的学生更有可能在一些商界政界需要的能力中爆发出突出的能量。
还有一点,对于社会能力的提升很重要,那就是锻炼环境。在普通学校拾阶而上做到领袖比牛校要容易的多,而且相对于牛校各种赞助各种补助的校园环境,普通学校的领袖更不容易,积累的更多。所以你看,同样是努力的人,在普通学校容易脱颖而出,并利用这个平台锻炼自己;而在牛校却很难做到人杰。大学往往是20%的学生利用80%的学生锻炼自己,而20%学生中的前20%又拿后80%的学生当马仔锻炼自己。因此就很容易导致一个结果,普通学校的前4%的学生会比牛校后80%的学生更具有社会持久竞争力。(注意,这里说的是社会能力,科研能力不做讨论)
最后,好戏来了,普通学校与牛校的尖子生PK胜负会是如何?无从得知。因为这种小概率事件早就无规律可循了,完全看个人好吗!我记得马云是普通学校的,李彦宏刘强东是牛校的;老毛是普通学校的,老蒋是牛校海归。普通学校学生更有可能拥有突出的社会能力。
至于突破企业的限制条件,主动一点就好啦。就酱bbin波音平台
原文标题:流大学的毕业生如何突破企业名校毕业限制条件
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